Las 8 habilidades blandas más valoradas por las organizaciones en un Líder de Mantenimiento.

Las habilidades técnicas prevalecen en el liderazgo en mantenimiento y se carece de habilidades para liderar un grupo de personas, dirigir una reunión, negociar, presentar propuestas a los financieros, resolver conflictos, enfrentar miedos, etc. El dominio de las habilidades blandas es requerido para relacionarse con otras áreas y con el equipo de trabajo.

La mayoría de nosotros no fuimos formados en las universidades en habilidades blandas. Su dominio se vincula directamente con el crecimiento personal y el desempeño laboral individual y colectivo en las organizaciones. Esta sesión presenta las 8 habilidades blandas clave que los lideres en mantenimiento deben aprender, conocer y dominar para ser asertivos y crecer profesionalmente hacia posiciones de mayor relevancia organizacional. Se presentan técnicas para aprenderlas y aplicarlas. Muestra el caso de experiencia de vida del Autor.