La Danza del Cambio – Pensamiento sistémico aplicado – Toolbox
Resumen:
Dinámica 1: Liderazgo
Objetivos:
1 -Analizar formas de liderazgo.
2- Definir errores de liderazgo.
3- Detectar visión de cada líder.
Dinámica 2: Trabajo en equipo
Objetivos:
1- Analizar conceptualización del trabajo en equipo.
2- Conocer opiniones personales sobre trabajo en equipo.
Cierre: Dinámica abierta
Objetivo General:
Proveer algunas técnicas y prácticas en desarrollar habilidades transversales para el logro de objetivos personales y profesionales, tales como: Liderazgo, Trabajo en equipo y Comunicación.