Cómo desarrollar el capital humano para el departamento de mantenimiento
Carlos Gaona Saucedo
Director General TEC-MA-C
RESUMEN DE SESIÓN:
En esta Sesión, Carlos Gaona nos presenta un plan de acción para solucionar la problemática de reclutamiento y selección de personal para mantenimiento. Involucra el diseño y gestión del plan de carrera, el plan de entrenamiento y el desarrollo y certificación de competencias, habilidades y actitud. Nos indica cómo medir el desempeño y las estrategias para formar equipos de alto desempeño usando la tecnología como aliada.
*SESIÓN PRODUCIDA EN EDICIÓN CMC MÉXICO 2022